日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅，再次公开通报几起典型问题，彰显了一抓到底的决心，要求各地区将这项工作落到实处。

　　从“借调教师占工作人员比重曾高达60%以上，有的借调时间超过20年”，到“用摊派或变相摊派的资金 ，举办节庆活动”，再到“要求下属企业一年参加会议800余次，平均每个工作日超过3次”，此次公开通报的典型问题，暴露出的形式主义、官僚主义顽疾仍然突出。《整治形式主义为基层减负若干规定》的印发，瞄准突出问题，把近年来整治工作的制度要求贯通起来，首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，形成铁规矩、“硬杠杠”，为基层干部心无旁骛地担当作为、干事创业提供有力保障。

　　作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”、联系服务群众的“最先一公里”，基层事务繁杂，基层干部直面群众现实需求，大事小情都要管。从源头整治形式主义为基层减负，再怎么重视都不为过，取得的成效也是有目共睹。

　　究其原因，既有政绩观存在偏差、急于造“显绩”的问题，违背常识和干群意愿，让基层干部无谓劳动；也有责任心缺失、习惯动动嘴提要求的毛病，变层层落实为层层甩手、层层加码，基层一线只能疲于应付、照抄照搬；更有惯性思维、路径依赖的短板，面对新形势新情况新任务，除了频繁折腾基层，不知道如何推动工作。

　　为基层卸下不必要的负担，是一场攻坚战、持久战，必须标本兼治，而且越往纵深推进，越要健全长效机制。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中的相关部署、《整治形式主义为基层减负若干规定》中的具体要求，都是在用改革创新的办法为基层减负，把经过实践检验、行之有效的经验做法固化下来上升为制度规范，并着眼于破解难点、堵点问题提出硬举措，划界限、明权责、定规矩，以一系列禁止性、限制性规定倒逼治理体系和治理能力的提升。

宁远山说道：“我们公司有一个很厉害的工程师，他很年轻，不过他绝对是一个非常优秀的人才，是他解决了我们的问题。这不，我刚才才让财务给他发了一百万的奖金。”

夏雷的左眼微微地跳了一下，他的脑海中忽然就冒出了相关的德语单词，单词的音标还有语法。非常诡异，这是他第一次听人说德语，可他却听懂了宁静说的是什么意思。宁静说的是——先生，你会说德语吗？

“如意，你怎么了？大清早的就失魂落魄的样子？”夏雷说。

似乎是察觉到夏雷的身上有什么地方不对劲了，江如意忽然又松开了夏雷，粉脸生晕，尴尬地道：“不好意思，我太激动了。”她跟着转移夏雷的注意力，“告诉我，你是怎么想到要检查吸尘器的储尘筒的呢？你又是怎么发现这么重要的证据的呢？”

看着女人渐远的背影，夏雷的嘴角浮出了一丝苦笑，“太美了，不过也太高傲了，不知道什么样的男人才能追到她这样的女人。”根治形式主义要一抓到底等了半响不见有人再敲门，许浪又将手伸向了江如意的胸口。